Category : الذكاء المالي

الذكاء المالي مقالات

غير أفكارك لتصل الى النجاح المالي المنشود


 لماذا يحقق بعض الناس النجاح المالي في أي شيء يفعلونه لدرجة أننا اعتقدنا أنهم يملكون وسيلة سحرية تمكنهم من جمع المال، هل تعجبت يوماً من بساطة الأفكار التي استطاع هؤلاء تحويلها إلى مشروعات ناجحة تدر المزيد من الثروة والنجاح المالي .
وفي المقابل هل سمعت من حوالي 95% من الناس عبارات مثل “الثروات الكبيرة لا تأتي إلا بطرق غير مشروعة” أو  “المال وسخ دنيا” أو “اللي ييجي بالسهل يروح بالسهل” وغيرها من العبارات التي نقشت في وجدان أغلبية الناس، وهي التي تحط دائماً من قدر المال وأصحاب الثروات وبالتالي تجنب بذل الجهد أو بذل المساعي للوصول الى النجاح المالي .

الأثرياء أصبحوا كذلك لأنهم قرروا، ولأنهم آمنوا بقدرتهم على النجاح المالي، لذا تصرفوا على هذا الأساس.
الفقراء لا زالوا فقراء لأنهم لم يقرروا بعد أن يكونوا أغنياء، ولذا عليك أن تسأل نفسك بكل صدق: لماذا لست ثرياً الى الآن؟ وما الأسباب التي منعتك عن الانضمام الى نادي الأغنياء ؟

للإجابة على هذه الأسئلة طالع هذا الفيديو ..

لنحقق تقدماً استثنائياً علينا بكسر القواعد وتغيير الأفكار والقناعات التي تربينا عليها وأفرزت في النهاية أشخاص عاديين في حين أن المميزين لديهم طريقة مختلفة تماماً في التفكير يجب أن نتعلمها جيداً ونذاكرها ونحفظها ونبدأ في استمرار ترديدها حتى تكون عادات، ومن هذه الأفكار والقناعات التي عليك حفظها والإيمان بها حتى تصل الى ما تصبو إليه من النجاح المالي هي :

١-النجاح المالي السريع شئ ممكن:   

يمكننا القيام بأشياء لا تصدق عندما نرفض ما هو تقليدي ونعمل بذكاء
ولو سألتني هل الموهبة هي أهم مكونات النجاح ؟ سأجيب بأنها مهمة جداً ولكن يمكننا استبدالها بمكونات أكثر فعالية … الذكاء والعمل الجاد … أو إن شئت فلتقل : العمل الذكي بجدية
فنحن دائما نعمل بجد ونحث أنفسنا على بذل المزيد من الجهد ولكننا نادراً ما نحفز أنفسنا علي العمل بذكاء
هناك في العالم في جميع المجالات وفي شتى الآماكن من لا يؤمنون بهذه الفكرة و يحققون إنجازات مذهلة في أوقات قصيره جداً .
فمؤسس موقع «ياهو» استطاع من كسب المليارات في أربعة أعوام فقط أما مؤسس أمازون فقد فاق نجاحه الجميع علماً بأنه كتب خطته لتنفيذ المشروع وهو على الطريق حيث كانت زوجته تقود السيارة .

٢-نستطيع أن نعمل وننتج في كل الأوقات كما نعمل وننتج في الأوقات الحرجة:

معظم العظماء حالات الطوارئ أخرجت أحسن مالديهم. ولو أن الأزمات لم تدفعهم لبذل أقصى جهودهم – فلعلهم مالوا الى خلق حياة تقوم على الراحة والإستكانة
مما قرأت .. كان “انتونى بيرجيس” فى الأربعين من عمره عندما علم انه يعانى من ورم فى المخ سيؤدي الى وفاته خلال عام، علماً بأنه كان وقتها مفلساً، ولم يكن لديه أى شىء يتركه لأولاده ولزوجته .
ولم يكن بيرجيس قد احترف كتابة القصة قبل ذلك، لكنه كان يدرك ان بداخله الامكانيات لأن يكون كاتباً، فما كان منه الا أن وضع ورقة فى الآلة الكاتبة وبدء يكتب ولم يكن متأكداً بالمرة ان ما يكتبه سينشر، ولكنه لم يستطع التفكير فى شئ يفعله غير ذلك ليترك شئ لزوجته، ويقول “كنت وقتها فى يناير من عام 1960 وطبقا للتكهنات كان أمامي شتاء وربيع وصيف لأعيش فيهم، ثم أموت فى الخريف مع سقوط أوراق الشجر” وخلال هذا الوقت كتب برجيس بحماسه حتى أنهى خمس روايات ونصف قبل مرور العام

ولكن بيرجيس لم يمت، حيث خفت حدة السرطان الى ان اختفى تماما، وخلال حياته الطويلة الحافلة كتب ما يزيد عن 70 كتابا، ولكنه لولا حكم الاعدام الذى حكمه عليه السرطان ربما لم يكن ليكتب اى شئ على الاطلاق. والكثير منا مثل أنتوني بيرجيس يخفى بداخله قوة عظيمة ننتظر من الطوارئ الخارجية ان تظهرها ،

  ٣-يجب أن تتخلص من كل شماعاتك

توقف عن إلقاء اللوم  والشكوى فنحن المسئولين عن نتائج حياتنا فلا تعش بردات الفعل فإعلم أنك أنت مسئول عما يحدث فإذا ولدت فقيراً فهذا ليس ذنبك بالتأكيد لكن إذا ظللت على حالة الفقر فأنت المسئول الأول والوحيد حمل نفسك مسؤولية كل شيء في حياتك، لأنك لو لم تكن المسئول فهذا يعني أن الأمور خارجة عن سيطرتك، أما إذا كنت المسئول فهذا يعني أن قرارك بيدك وانك قادر على التغيير.

النجاح المالي

٤-اختر أقرب أصدقائك

أفضل طريقة تصنع بها ناجحين هي أن تضعهم في بيئة إحترافية ، فنسبة كبيرة من شخصية الإنسان تتكون نتيجة المجتمع والأسرة والأصدقاء .

عندما نتحدث مع شخص متشائم عادة تختفي الفرص من العالم، حيث يسيطر على الحوار جو مثير للإكتئاب ولن يكون هناك أي أفكار جديدة أو ابداع، فالمتشائمون لا يبدعون، وعلى الجانب الآخر عندما نتحدث مع شخص متفائل فهذا يجعلنا نتفتح أكثر بحيث نرى المزيد والمزيد من إمكانيات الحياة والفرص .

 ٥-صوب عينيك نحو الجائزة وركز على النجاح ولا تركز على الفشل

 لو وضعنا لوح خشبي بعرض نصف متر وطول سبعة أمتار على الأرض وطلبنا من الناس أن يعبروا عليه سيستطيع الجميع أن يعبروه دون أن يسقطوا، وذلك لأن تركيزنا سيكون في أننا سنعبره بنجاح، أما إذا وضعنا نفس اللوح على ارتفاع عشرة طوابق معلق بين مبنيين، فإن من سيحاول عبوره غالباً سيسقط، وهذا لأن التركيز هنا سيكون على الخوف من السقوط، وهكذا فإن التركيز هو كل شيء، فلو انصرف تفكير البحار الى الغرق لما أبحر ولو انصرف تفكير التاجر الى الخسارة لما ربح ولو انصرف تفكير الإنسان الى الفشل لما نجح فمن يقدم التشاؤم على التفاؤل ومن يقدم السقوط على العلو والشر على الخير والظن السئ على الحسن حتماً سيبقى في مكانه ولن يتقدم أبداً

عليك بتحديد وجهتك بدقة التي تريد الوصول إليها وإجعل ثقتك في تحقيق النجاح بلا حدود

الذكاء المالي – استراتيجيات إدارة المال بإحترافية

Read More
الذكاء المالي مقالات

ناجحون بدأوا من الصفر – بعض من الشخصيات الناجحة العربية

– بالإجتهاد والصبر والمثابرة هي من صنعتهم ليكونوا من أبرز الشخصيات الناجحة العصامية العربية .
 النجاح مرادف للشجاعة والصبر ، والفشل مرادف للجبن والكسل
الناجح حقا هو ذاك الصبور المجاهد حتي يبلغ ما يهدف اليه ، ولزوم صفة الصبر في الناجح تفيد أن بلوغ المرام ليس بالأمر الهين أو السهل أو السريع ولزوم صفة الشجاعة في الناجح يعني أن هناك مخاطرة ومصاعب ومكاره
وأما الفشل فيعني الركون الي الأمر الواقع وقبوله والرضي به ، ورفض المخاطرة خوفا وجبنا من متطلباتها ، أو بعبارات بسيطة ، الفشل ليس عجزك أن تبلغ ما كنت تريده بل هو الا تعمل بجهد وصبر حتي تبلغ ما تريده وتظفر به،
الشخصيات الناجحة هي من لها هدف في الحياة ، تعمل لتحقيقه بكل ما أوتيت من قوة

الناجح هو من يحل المشكلة تلو المشكلة ، ويتخطي العقبة تلو العقبة

سيقولون لك : النجاح يحتاج مالا ونفوذا وبيئة مساعدة ، وهذا صحيح ، لكن ليس 100 %  ، ف الشخصيات الناجحة يعرفون كيف يقللون القدر اللازم من المال لبدء مشاريعهم وهم سيقترضون ويعملون ويدخرون ويبيعون ويتاجرون حتي يجمعوا اللازم من المال

الشخصيات الناجحة تحتاج إلي هدف تعمل من أجله فهناك الشخصيات الناجحة التي بدأت من

الصفر بل وأقل من الصفر ليست شخصيات غربية بل شخصيات عربية

 الشيخ سليمان الراجحي :

الشخصيات الناجحة

شخص لم يكمل تعليمه عمل حمالاً ثم طباخاً الى أن أسس شركة الراجحي للصرافة والآن هو من ضمن قائمة المليونيرات العرب حسب التصنيف العالمي لمجلة فورمس الأمريكية عن أغنياء العالم.

 الشيخ سليمان الراجحي كان يعمل أكثر من 18 ساعة يومياً في بداية حياته وحتى  بعد أن تجاوز الثمانين من عمره ظل يعشق العمل فيوجه ويتابع ويضع  الملاحظات .

فمن أهم الصفات التي يتميز بها الراجحي وساعدته كثيراً في الوصول إلى بناء الثروة هو جده واجتهاده وعمله الدؤوب فكان يحضر للعمل قبل موظفيه وآخر من يخرج منهم.
كان لا يعرف اليأس ولا الاستسلام مهما واجهته الصعاب وهذه أهم ركيزة للناجحين أن يكون إصراره عظيماً تتحطم عليه صخور المصاعب وهمته عالية تعجز عن مقارعتها الخطوب

 الشيخ الراجحي وجد في الصرافة ضالته التي يبحث عنها. فمن أهم وسائل النجاح  أن تبحث عن المهنة التي تجد نفسك فيها وتحبها ثم تعمل فيها. وعلى الرغم من أن الشيخ الراجحي وكثيرين مثله يجدون المهنة التي يحبونها بطريقة التجربة الطويلة والمحاولة والخطأ إلا أنه علمياً يمكن الاستدلال عليها لكل شخص بناء على قياسات معينة مثل اختبارات الشخصية والميول الفطري.

بعد أن بنى الراجحي ثروته، لم يكن أنانياً يفكر في نفسه فقط ولكن أصبح همه أن يبني صروحاً اقتصادية لبلده ولأمته وللعالم كله وكان ذلك وقوده الذي يدفعه للعمل لآخر لحظة من حياته.

وعُرف عن الراجحي ميله الدائم للعمل الخيري، وقام بإنشاء شركة قابضة وجعلها للعمل الخيري وهي شركة أوقاف سليمان الراجحي القابضة، لتكون الذراع الاستثماري  لإدارة الوقف، المتطلع على سيرة الشيخ يرى بوضوح خصلة الوفاء فيه .. مثلاً لما كان صغيرا كان يدرس عند شيخ دين و طبعا كان بعيد عن منطقته و في يوم قررت أمه أن تزوره فقال لشيخه .. فرد عليه الشيخ كيف تستقبل أمك بهذا اللبس البالي؟! فأعطاه بعض النقود ليبتاع له ملابس جديدة و فعلا إشتراها و يقول إنه أحس كأنه ملك بالملبس الجديد .. و تقديرا لذلك الشيخ يقوم سليمان الراجحي بذبح أضحية لشيخه كل عام و تستمر هذه الأضحيه لشيخه حتى بعد ممات سليمان الراجحي ( لأنها مكتوبة بالوصية


 عمل الملياردير سليمان الراجحي على وضع حصص في شركاته يمتلكها الوقف الخيري فبعد موته يعتبر الوقف شريك مع الورثه في هذه الشركة و يستمر بالتبرع حتى و هو في قبره ..

كانت هناك عوامل حاسمة ساعدت الراجحي على بناء ثروته وميزته عن كثير من بناة الثروة. وهذه العوامل تصنف تحت عوامل بناء الثروة الإيمانية والتي وعد الله سبحانه تعالى بالبركة في الرزق لمن يعمل بها ومن أهمها :

بر الوالدين وصلة الرحم / حفظ المال بالزكاة والصدقة / القرب من الله وتقواه

نزار شقير :

من صاحب محل حلويات متواضع بشارع الحمرا ببيروت إلي محل تنتشر في مختلف أرجاء العالم عبر شركة باتشي للشيوكولاتة ومستلزمات المائدة الى أهم الأسماء التجارية في مجال الأعمال.

الشخصيات الناجحة

يعتبر نزار شقير هو المؤسس الفعلي لشركة باتشي حيث بدأت قصة عشقه للشيكولاتة وهو في سن الحادية عشر عندما كان يزور خاله في الخفاء بدلاً من أن يذهب إلى المدرسة وهو يصنع الشيكولاتة فكان لدى خاله محل متواضع حيث مهد له هذا الاهتمام أن مستقبله المهني سيكون حول الشيكولاتة مثله مثل خاله ولم يضع نزير في خططه أن يؤسس أهم مصنع للشيكولاتة في العالم العربي ، ولكن عمل في شركة كبيرة للغاز في الكويت وهو في سن الثامنة عشر عاماً عندما سافر إلى الكويت وظل هناك أربع سنوات فلم يستطع أبدا خلال هذه المدة أن ينسى عشقه لصناعة الشيكولاتة ومن هنا كانت البداية الحقيقية لشيكولاتة باتشي عندما عاد نزار الى لبنان بلده الأصلي ليؤسس غرفة صغيرة لا تتعدى مساحتها 40 مترا في أحد البنايات في بيروت بمساعدة خمسة من الموظفين حيث مكث على تصنيع أفضل أنواع الشيكولاتة التي نالت إعجاب الكثيرين من أهل الضيعة وفكر بعدها نزار أن يطور من شركته لتكبر مساحتها وإنتاجها وحيز توزيعها حتى أنه اختار إسم باتشي والتي تعني بالإيطالية قبلة .

فلم تتم قصة نجاح شيكولاتة باتشي بين ليلة وضحاها وإنما تمت بعد وقت طويل من كفاح نزار شقير وفريق عمله حيث لكل منهم اختصاصاته فكان عليهم مباشرة مهامهم للوصول إلى ما وصلوا إليه الآن من سيرة عطرة مليئة بكل النجاح ، حيث بدأت قصة النجاح الفعلية لشيكولاتة باتشي في عام 1974 حيث انتشرت إنتشاراً واسعاً في بيروت ومنها إلى لبنان ومن لبنان إلى الشرق الأوسط حتى باتت تتداولها المجلات العالمية ، فيؤكد نزار شقير أن نجاح هذه الشيكولاتة جاء من بعد تفكير عميق فحبة الشيكولاتة الواحدة لم يتم تصنيعها إلا من مواد ومكونات عالية الجودة ولم تكن من بلد واحد فالحليب من أيرلندا والزبدة والكاكاو من هولندا والبذور من ساحل العاج حيث يتم خلط كل هذه المكونات داخل معامل باتشي بلبنان والدول العربية ، فأورد نزار شقير أن سر نجاح الشيكولاتة هي مكوناتها ومقاديرها حيث يستخدم أقل كمية من السكر ويكثر من الكاكاو والحليب ، كما أن رائحة الشيكولاتة تكفي

بأن تكون سبب للنجاح الكبير الذي تحقق لأنها مميزة ولم يكن مثلها أي نوع شيكولاتة .

الآن أصبح لباتشي فروع ومصانع حول العالم يجمع بينهم كلهم المذاق والمواد الأولية الواحدة

الشيخ صالح كامل 

من موظف  حكومى الى مراجع فمقاول الى رجل أعمال ومستثمر أسس مجموعة دلة البركة الى أكبر شركة في تنوع أستثماراتها التجارية والإقتصادية

الشخصيات الناجحة

واصل صالح كامل دراسته التعليمية حتى المستوى الجامعي.

فقد درس في مصر سنة واحدة فقط , وأكمل بعد ذلك في جامعة الرياض ، في بداية افتتاح كلية التجارة.

بعد ذلك انخرط في العمل الحكومي كفترة تمهيدية وتنقل في كل وزارات الدولة وفي كل مدن السعودية , بعد ذلك تفرغ للعمل الخاص كمعقب أو مراجع.

فكر وهو طالب في الإعدادي أن يصنع من عظم الخراف أدوات لعبة شعبية يقال لها ” الكبوش ويبيع ما صنعه لزملائه . وفي المرحلة الثانوية، عمل على فكرة تحرير وإنتاج مجلات مدرسية وبيعها والكسب منها ، وفي تلك الفترة كان صالح كامل أول رئيس لفرق الكشافة في السعودية ومن هذه الرئاسة أتته فكرة استيراد ملابس وقتها ،اقترض ثم سافر إلى لبنان  لإستيراد أدوات رياضية وكشفية

اشترى بدل كشافة وصافرات وسكاكين وكتب كشفية جلبها معه إلى السعودية

ثم كان يضع بضاعته في حقيبة سيارته ويدور بها على مدارس جدة

وفي المرحلة الجامعية ،حصل على إذن لتأمين مطبعة لنسخ مذكرات الطلبة ، وقام باستئجار محل صغير قرب الجامعة ،وأصبح يبيع لزملائه المذكرات المستنسخة واستمر محله هذا في العمل حتى تخرجه من الجامعة

وعندما عمل في الحكومة كان يعمل ممثلاً مالياً في وقت الصباح وعاملاً في مطبعته في المساء

كذلك كان من أوائل الذين افتتحوا المطابخ في الرياض حيث افتتح مطبخاً اسمه مطبخ الملز الشرقي ثم افتتح محل أزياء بإسم ابنته غدير

وجلب باكستانيين للعمل كخياطين ، وأصبح محل الأزياء من ضمن مجموعة العمل التي يديرها

بعد ذلك اشترك صالح كامل مع شركة أمريكية متخصصة في صيانة المطارات وأسسوا “افكو دلة” ليصبح أكبر مقاول صيانة في العالم في أواخر السبعينات الى منتصف الثمانينات

 بعد تفرغه لأكثر من عشر سنوات في صناعة الإعلام العربي الرائد وبعدما نجح نجاح كبير مع شبكة راديو وتليفزيون العرب ،يعتزم رجل الأعمال السعودي صالح كامل التفرغ الكامل لأعمال البنوك الإسلامية، وهي امنيات ظل يرددها في السنوات الأخيرة خصوصاً وأن نجاح تجربة بنك الفقراء في بنجلاديش يعزز إمكانية تنفيذها في اماكن أخرى من العالم وبالطبع يتمنى تنفيذها في السعودية وبعض الدول العربية.

 طلال أبو غزالة

من لاجيء فلسطيني يعيش في لبنان حياة المخيمات إلي أبرز رجال الأعمال وصاحب مؤسسة أبو غزالة العالمية التى يعمل في خدمتها ما يقارب 2000 مهنى من خلال 72 فرعاً بالإضافة إلي 150 مكتب تنفيذ يغطى كل المدن الرئيسية فى العالم.

الشخصيات الناجحة

هو المؤسس والرئيس لمجموعة طلال أبو غزاله وقد تأسست المجموعة عام 1972 وهي مؤسسة مهنية في 85 مكتبا و150 مكتب تمثيل حول العالم إلي جانب اتفاقيات تحالف إستراتيجية غير حصرية مع شبكات وشركات مختلفة ومتنوعة، ما يمكّنها من اختيار الشركة الأفضل التي تناسب احتياجات عملائها.

وتقدم مجموعة طلال أبو غزاله حالياً مجموعة واسعة من الخدمات المهنية التي تشتمل على المحاسبة، والتدقيق الخارجي، والتدقيق الداخلي، وحوكمة الشركات، والضرائب، والاستشارات التعليمية، والدراسات الاقتصادية والإستراتيجية، وخدمات الاستشارات الإدارية، والتدريب المهني والفني، ونقل التقنية وإدارة المشاريع، وإدارة العقارات، وخدمات المستثمرين واستشارات الأعمال، والموارد البشرية وخدمات التوظيف، والحكومة الإلكترونية، والتجارة الإلكترونية، والتعليم الإلكتروني وتدقيق أمن تقنية المعلومات، وتطوير وتصميم المواقع، والترجمة الفورية والترجمة المهنية، وتعريب المواقع، وتسجيل أسماء المجال، والتخطيط الاستراتيجي لتقنية المعلومات والاتصالات، والخدمات الاستشارية لتخطيط موارد المشاريع، والتدريب على مهارات تقنية المعلومات والإنترنت وامتحاناتها، ووكالة أنباء الملكية الفكرية، وتقييم أعمال وموجودات الملكية الفكرية وخدمات الأعمال التجارية، وتسجيل الملكية الفكرية وحمايتها، وتجديدات الملكية الفكرية، وحماية وإدارة حقوق الملكية، والخدمات القانونية.

في عام 2014 صدر أول كتاب يسرد حكاية حياة الدكتور طلال أبو غزاله منذ كان طفل فلسطيني لاجئ ، حيث هُجِّر قسراً تحت وطأة الإحتلال الصهيوني عام 1948، وبرغم معاناة الإحتلال والتهجيرِ والحاجة، يتولد بفكرِ هذا الطفل رغبة ملحة وآمال بالعودة رافضاً الاستسلام والتسليم ، مُتحَدياً ظروف الحياة الصعبة وقساوتها ، متسلحاً بالعلم والمعرفة، مراهناً بذلك على حِصانه الرابح ، فيكبر ليحقق إنتصاراً تاريخياً يشهدهُ العالم ليصبح من أهم مشاهيرِ ورجالات المال والأعمال على الساحة الدولية محققاً حلم الطفولة لتأسيس ” امبراطورية ضخمة ” شركة عربية عالمية عملاقة ، تحيط العالم بفروعها ، في زمن قياسي وقصيرِ، سالكاً ومخترقاً حدود الأحلام لتصبح حقيقة ساطعة ، فغدا طفلنا بطلاً يحتل مناصب رفيعة ويمثل العالم العربي أمام الهيئات والمنظمات الدولية والعالمية . فيؤرخ له التاريخ بكل فخرٍ بصمات لا تُنسى. هي قصة حياة البطل والعلاّمة الدكتور طلال أَبو غزالة ، معجزة تاريخية مخضرمة ومستمرة إلى أَن يشاء لها الله المسيرة والبقاء .

 الآن وبعد أن استعرضنا قصة كفاح بعض الشخصيات الناجحة العربية والتي يجمع بينهم جميعاً أنهم آمنوا بما يعملون به فوهبوا حياتهم من أجله كما أنهم لم يتخلوا لحظة عن حلمهم فآمنوا بما يسمى نظرية خطوات الطفل فكانوا يقفون مباشرة بعد كل سقوط بعزيمة فلاذية لا تلين .

فالنجاح لا يعرف جنس أو لون أو عمر أو غني أو فقير بل يعرف فقط من يريد أن يصل له.

أنت .. هل تريد ان تكون من الشخصيات الناجحة مثل هؤلاء …. إبدأ الآن فالله معك

Read More
الذكاء المالي مقالات

الذكاء المالي – استراتيجيات إدارة المال بإحترافية

هل تتمتع بالكثير من الذكاء المالي والقدرة على إدارة المال بإحترافية ؟ 

هل تعرف أنه بمصاريفك ودخلك تستطيع تحديد ما اذا كنت غنياً أم فقيراً ؟ هل تعرف ان عقلية الفقراء دائماً توجه أصحابها ناحية انفاق كل ما لديهم من أموال بينما عقلية الأغنياء توجههم ناحية إدارة المال بإحترافية وتنميته ؟

عقلية الشخص الفقير  والتى تربينا عليها كلنا هى التى تجعلنا نفكر كيف ننفق الاموال وليس كيف ننمي هذه الأموال .. وهذا نتيجة لإنعدام ثقافة الذكاء المالي  فلو سألت شخص ماذا ستفعل بمليون دولار ستكون إجابته على الفور سأشتري بيت وسيارة ومزرعة وشقة للمصيف ثم يبدأ في حساب المتبقي كي يعرف كيف سينفقه في مصاريف اخري .
أما عقلية الأثرياء ستفكر على الفور في كيف ننمي هذا المبلغ؟؟؟ وماهى الاستثمارات والمشروعات التى سنضعها فيه .

في بريطانيا كسب أحد عاملي جمع القمامة مبلغ ضخم جداً في اليانصيب يقدر بعدة من الدولار أن الا أنه بعد مرور 8 سنوات عاد مرة اخري للعمل في جمع القمامة .. في حين أنه يوجد العديد من الأثرياء تبرع بأمواله كاملة أكثر من مرة ثم عاد ثرياً مرة اخري بعد وقت ليس بطويل .

وعلى هذا لو وزعت كل أموال العالم على كل البشر بالتساوي فسنجد بعد فترة من الزمن أن الفقراء رجعوا فقراء والأغنياء عادوا أغنياء مرة أخري. فالمشكلة ليست فى وجود المال وإنما في الذكاء المالي وفي إدارة هذه الأموال ولذلك نجد الكثير من المشاهير انتهي به الحال الى الإفلاس والفقر الشديد جداً لدرجة أن بعضهم لا يجد أموال للعلاج أو لدفع إيجار سكنه. فالبعض يتصور أن القرض أو زيادة راتبه هو الذي سيحل مشاكله المالية وهذا غير صحيح بالمرة فالمشكلة كما قلنا سابقاً تتمثل في إدارة هذه الأموال .

إدارة المال

استراتيجيات ادارة المال بإحترافية

  • تخلص من عادة الفوضى المالية :

بمصاريفك ودخلك تستطيع تحديد ما اذا كنت غنياً أم فقيراً . فإذا كان إجمالي مصاريفك أقل من دخلك فأنت غني والعكس إذا كان إجمالي مصاريفك أعلى من دخلك فأنت فقير . وعلى هذا فقد يكون أصحاب الدخل الأعلى أكثر فقراً من أصحاب الدخل الأقل .. لأن هناك عامل آخر للقياس وهو المصروفات .

حسب قانون العادات فإن ما نكرره بإستمرار يتراكم يوماً بعد يوم حتى يتحول الى عادة دائمة فمن السهل أن تكتسب العادة وأنت لا تشعر ومن الصعب جداً التخلص منها.. من أبرز تلك العادات عادة كارثية هي الفوضى المالية .

فدعنا نتفق أننا في حاجة الى ترتيب أوراقنا وتنظيم حياتنا ودعنا نتفق أننا في حاجة الى القضاء على عاداتنا السيئة وتغيير نمط الحياة .نحن في حاجة الى الذكاء المالي فالغنى الحقيقي في القدرة على الإستقلال المالي فالإستقلال المالي نتيجة حسن إدارة المال والفقراء الحقيقيون هم اللذين لا يشعرون بالإستقلال المالي فالحل دائماً في التغلب على الفوضى المالية فلك أن تعرف أن معظم المعثرين وصلوا لهذا بسبب البذخ والاستهلاك العشوائي هناك اشخاص يحصلون علي دخل أقل ومع ذلك يستطيعون ان يعيشوا في مستوي أفضل من آخرين يحصلون علي دخل آعلي

الذكاء المالي هو القدرة علي حسن التعامل مع المال والموارد المتاحة وإدارتها بكفاءة لتحقيق الإكتفاء والاستقلال المالي

  • تخلص من ديونك :

فالديون هَم في الليل وذل في النهار ، التساهل في الدين  والإكثار منه من المشاكل التي يقع فيها كثير  من الناس ، مع عدم النظر إلى العواقب السيئة لها في الدنيا قبل الآخرة

كما أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: “يُغفر للشهيد كلُّ شيء إلا الدَّين”

وقد كان النبي عليه الصلاة والسلام لا يصلي على الميت الذي عليه دينٌ حتى يُقضى دينه .

والواجب على الإنسان أن لا يستدين الا لضرورة ملحة جدا وإذا استدان يجب أن يكون عازم على سداد دينه عندما يتيسر له الحال ، فقد ثبت في الحديث أن النبي صلى الله عليه وسلم قال : من أخذ أموال الناس يريد أداءها أدى الله عنه ومن أخذ أموال الناس يريد إتلافها أتلفه الله.

احذر فالديون تشبه لحد كبير الإدمان فإذا تعودت عليها قد تحتاج جلسات علاجية للإقلاع عنها القروض فقط في الاستثمار في مشروع مدروس .

  • تعلم إدارة المال بإحترافية :

أولاً : قسم دخلك ووزعه فورا وخرجه بالشهر :

ضع موازنة والتزم بها وحدد دخلك ومصروفاتك وحدد أولويات الصرف وسجل مصروفاتك ودونها (وإجعل الإدخار على رأس الأولويات) مهما تكن الظروف ، إجعل خطتك الشهرية عنوانها القناعة والعمل والإجتهاد والتفكر بأحوالك وإعادة الحسابات حتى تتقدم خطوات كبيرة للأمام .                                           

  فترشيد المصروفات + إعداد ميزانيه متوازنه للضروريات + تقليل البذخ والكماليات + التفكر ودراسة كل مرحلة ومتابعة الدين = راحه ، والراحة هنا ليست مجرد كلمة وإنما كلمة لها معنى يعيه من أثقلته الديون فالأسراف  والكماليات  والمظاهر الكاذبه والتوسع في الشراء بلا ميزانيه واضحه ومحدده ومحاولة تحقيق الأحلام بطرق مختصره ، والتعامل بالدين وبالقروض وبإلتزامات التقسيط المجحفة كل هذا يساوي الإنتحار بعينه .

ثانياً : إنفق أقل من دخلك وإدخر الباقي :

فى دراسة على 120من المليونيرات العصامين من بلاد مختلفة وجدوا انهم مشتركين فى ثلاثة اشياء :

١-  يدخرون تحت أي ظرف فالإدخار هو بوابه الثراء .
٢-  يؤمنون بما يسمى نظرية خطوات الطفل ينهضون بسرعة كلما وقعوا .
٣- لايستعجلون قطف الثمار فهم أصحاب رؤيه وحلم مستقبلي واضح ومكتوب ومحدد فأكبر مشكلة تواجه أصحاب الدخول المتوسطة أنهم دائماً يتعجلون قطف الثمار .
فتجدهم بمجرد إمتلاكهم 100 دولار بدأوا يفكرون في شراء ما ثمنه 150 دولار وهكذا

ذكر بل جيتس مؤسس شركة مايكروسوفت أنه عندما كان يملك مليون دولار كان يعيش حياة الــ100 الف دولار وعندما كان يملك عشرة ملايين دولار كان يعيش حياة المليون دولار أي أنه كان يعيش حياة ال10% مما يستطيع أن يعيشه .

إسأل نفسك الآن أنت .. لمن تعمل ؟ للأسف أنت تعمل من أجل السوبر ماركت وشركة الاتصالات وصاحب العقار وصاحب المطعم وبائع الخضار والجزار والعامل الذي يعمل عندك وإبنك وزوجتك ووالدك و لتستمر هذه المنظومة وتنمو .. أهم وأول شخص يجب أن تعمل من أجله هو أنت لذلك يجب أن تعلم أن بقاؤك بدون ديون أو التزامات مجحفة هو الشئ الوحيد الذي يبقي لك أنت .. لذلك لا تحرم نفسك من هذه الميزة .

 ثالثاً : إنفق في الموضع الصحيح :

  • لا تتنزه في الأسواق ولا تذهب للسوق بدون قائمة .
  • لا تنفق بدون خطه .
  • إبحث عما تحتاج مخفض وجربه جيداً .
  • استشر قبل الشراء .
  •  أجل الشراء ففي أحيان كثيرة اذا أجلنا عملية الشراء فإننا قد نستغنى عنها خاصة اذا كان ما سنشتريه لا نحتاجه  .
  • قاوم نفسك فأكبر علامات ضعف الإرادة الإنفاق والشراء العشوائي .
  •   دون كل المشتريات والمصروفات والاحتياجات والرغبات الأسرية في فترة زمنية معينة مثلا مصروفات الغذاء، الملابس، السكن، العلاج، المصروفات الشخصية. الخ في فترة زمنية قد تكون شهر مثلاً .

 رابعاً : اجعل الأولوية لشراء الأصول :

وهي الأشياء التي ستحتفظ بثمنها وتعتبر مدخرات أو التي ستعود عليك لاحقاً بعوائد ( وتعلم قواعد الاستثمار ) وحاول أن تبتعد عن الخصوم التي ستعود عليك لاحقاً بأعباء والتزامات مالية . 

 خامساً : اجعل الإدخار على رأس أولوياتك :

ستسألني وهل أستطيع أن أنفق على طلبات أسرتي وأوفي باحتياجاتهم حتى يمكنني الإدخار؟ سأجيب بنعم فالكثيرين حاولوا ونجحوا وكان ذلك بداية للإنطلاق بالنسبة لهم كما أن جعلك للإدخار على رأس أولوياتك هو الذي سيساعد على نجاح التجربة .

 سادساً : بسط مستوى المعيشة  :

 قلل من الطلبات واحذف ما لا يلزم منها عدم الإسراف في الاستهلاك سواء في الغذاء أو استخدام الماء أو الكهرباء والهاتف .. ابتعد عن التكلف فقديماً قالوا التدبير نصف المعيشة .

 سابعاً :عليك بتثقيف أسرتك مالياً واكسابهم ثقافة الذكاء المالي :

  لأن ذلك فيه حفاظ على المستقبل بالاضافه الي تعزيز الفكر الاستثماري لديهم ، يجب أن يكون لديكم جميعاً خطة تساعد على الخروج من نفق الدخل المحدود و الاضطرابات المالية الى الدخل الوفير والاستقرار المالي .

أخيراً اعلم أنه كما الناموسة الصغيرة التي تسحب من دمك دون أن تشعر بها هناك أيضاً أشياء صغيرة تسحب من مالك ولا تشعر بها  الا بعد أن ينفذ مالك كله ، ولذلك عليك بتنفيذ ماتم إعداده في الخطوات السابقة بدقة ولأبأس من إجراء بعض التعديلات الضرورية والطارئة حسب ما يستجد من ظروف ، وقد يكون من المستحسن وضع المبالغ المخصصة للصرف علي أبواب الإنفاق المختلفة في أظرف يكتب عليها إسم البند الذي ستصرف عليه . ولابد من التركيز علي الإدخار وجعله أولوية أولى في كل الظروف وإحرص على غلق كل أبواب الديون تماماً وحافظ علي مالك لتحافظ علي مستقبلك .

ثامناً : لا تركن الى الوظيفة بحجة انها الملاذ الآمن : 

اعلم أن الأمان الوظيفي وهم زرعته الأجيال السابقة في عقولنا وعليك وحتى ان لم تترك وظيفتك الآن بأن تتحلى بعقلية رواد الأعمال وتعرف بأن وظيفتك هي فترة مؤقتة وأنك قريباً ستنتقل الى عالم الأعمال حيث المال الوفير وقتها ستكون فرصتك أكبر لأن تصبح ثرياً ولكن كل شئ في وقته .

وليكن دعاءك دائماً اللهم اكفني بحلالك عن حرامك وأغنني بفضلك عمن سواك اللهم إني أعوذ بك من غلب الدين وقهر الرجال .

Read More
الذكاء المالي مقالات

الأمان الوظيفي وهم زرعته الأجيال السابقة في عقولنا

الأمان الوظيفي :

الأمان الوظيفي وهم زرعته الأجيال التي سبقتنا في عقولنا للأسف ، فالإنسان فُطر على أنه رائد للأعمال .

فالإنسان الأول كان يخرج بحثاً عن الرزق مستخدماً أدواته التي كان يطورها مع تطور أحتياجاته .

وكان يتنقل للعيش من مكان لآخر بحثاً عن الرزق .

مع تطور البشر ظهر مفهوم الوظيفة والبحث عن الأمان الوظيفي ،

أي أن يكون الشخص تابع لكيان أكبر يحتمي به ليشعر بالأمان .

لكن للأسف الآن ومع التطور الكبير الذي شهده العالم أصبح الأمر مختلف تماما.

 فإذا قلنا أن الوظيفة هي رق العصر الحديث يمكننا أن نرجع سبب استسلام الإنسان لهذا الرق لعدة عوامل أهمها الخوف من المجهول والبحث عن الراحة والأمان الوظيفي .

فالجميع ينصحون بالبقاء في وظيفة واحدة لأطول وقت للدلالة على كونك موظف خبير …

أنت في الحقيقة تثبت أنك ليس إلا عبداً مطيعاً.

ثق تماماً أنك بهذا الشكل وضعت نفسك فعلياً داخل منطقة الخطر .

فسيأتي اليوم الذي يتم الإستغناء عنك فيه ويومها فقط ستعرف مقدار الجرم الذي ارتكبته في حق نفسك حيث أنك تركت نفسك بدون تنمية وتطوير وبدون رفع لسقف أحلامك واستسلمت تماماً أمام الأمان الوظيفي المزعوم 

فالعالم الآمن القابل للتنبؤ الذي نظن أننا نعيش فيه والأمان الوظيفي ما هو الا وهم كبير .

فالعولمة والتقدم التكنولوجي صحيح أنهما يضخمان التغييرات الإيجابية والرفاهية لكنهما أيضاً يضخمان بشكل فادح الكوارث والأخطار ،

فوظيفتك ليست مضمونة للأبد ، والشركة كلها أو المؤسسة التي تعمل بها هي نفسها أصبحت لا تضمن بقاءها.

تراكم الخطر الصامت :

بعض الموظفين يعيش حياة هانئة سعيداً في وظيفته ، يحصل على راتب مريح ويعمل لساعات طوال،

يعتقد أنه ما دام يعمل بجد ويحصل على راتبه ومكافأته ، فإنه يقدم فائدة قيمة للمجتمع عامة وخاصة للشركة ، وبالتالي فإن منصبه سيبقي مضموناً حتي سن التقاعد ،

هذه مغالطة كبيرة ووهم أكبر غير أن الخطر وإن كان صامتاً إلا أنه يبقي موجوداً وخطورته تتراكم ،

كلما طال الوقت صار أخطر فغياب المشاكل والأزمات يدفع الموظف إلي الركون إلي الوضع الراهن معتقداً أنه موظف متميز يقدم فائدة كبيرة للشركة ولا حاجة له لتطوير نفسه ،

لو أن الشركة كانت تعاني بعض الأزمات أو التحديات بين وقت وآخر لشعر الموظف بالخطر على نفسه ولكان قد جهز نفسه لمخاطر أكبر مكيفاً نفسه مع كل هزة ومواصلاً تطوير نفسه .

لكن غياب الأزمات تجعل الموظف ضحية للتغيير الكبير الذي يحدث فجأة دون أن يكون قد أكتسب أية مناعة تمنحه القدرة على المقاومة أو التكيف،

التغييرات والهزات والمشاكل الصغيرة التى نتعرض لها بإستمرار تكون مفيدة لنا للخروج من منطقة الراحة الذاتية التى نركن لها لنواجه الحياة الواقعية بجدية أكبر لنتعلم ونتكيف لنكسب المناعة بإستمرار حتى إذا ما أتت يوماً ما هزة ضخمة نكون قادرين على الخروج منها آمنين سالمين أو ربما أقوي مما كنا .

الأمان الوظيفي

 الوظيفة هي رق العصر الحالى … فكيف تتحرر من هذا الرق؟؟؟

١- لا تضيع وقتك في عمل لن تكتسب منه معرفة

بل احرص على أن تتواجد في عمل سيثقل خبراتك وتجاربك أنت بذلك تضع نفسك على الطريق إلي حياة أكثر نجاحاً،

كما يمكنك اكتساب خبرات وتحقيق إبداعات من خلال الشركة التى تعمل بها ، كما يجب عليك التنقل بين الوظائف المختلفة وعدم الثبات على وظيفة واحدة أو حتي شركة واحدة حتى لا تصل إلي نتيجة أن إجمالى خبراتك يساوى خبرة سنة واحدة مضروبة في عدد السنين التى عملتها ،

فقد كان فيما مضي الثبات على وظيفة واحدة شيئاً إيجابياً ،

لكن اليوم أصبح التنقل ما بين الوظائف المتعددة أفضل ،

فالخبرة المكتسبة تساعد على إتخاذ القرار المناسب فى المواقف الصعبة ، 

٢- الوظيفة فقط حل مؤقت فيجب أن تترك منطقة الأمان والراحة :

حافظ على وظيفتك اليومية لكن ابدأ فى الاهتمام بشئونك وأعمالك الخاصة ،

يجب أن تجعل الوظيفة مرحلة مؤقتة وليس حتي الممات ،

إنك لن تستطيع النجاح ما لم تترك منطقة أمانك وراحتك وتقدم على بعض المخاطرات المحسوبة فبدون المخاطرة لن تحصل على أي نتيجة إيجابية .

إنني لن أنسي أبداً قصة القائد العربي طارق بن زياد عندما أمر قواته بأن يرجعوا إلي الشاطئ لينفذوا أمراً واحداً:

” أحرقوا مراكبنا ” هذا القائد هو بطلي المفضل .

إن التحديات تقوم بدور رائع وهو تعريفك علي أفضل وآسمي ما فيك .

 

Read More